Нетворкинг, как заводить связи и найти работу
Найдите связи и работу с помощью нетворкинга онлай Используйте нетворкинг, чтобы найти хорошую работу, если отчаялись от бесперспективно затраченного времени и туда по поиску вакансии. Обзавестись связями и полезными знакомствами для карьеры, плюс получить помощь реально в соцсетях. Узнайте 13 правил успешных нетворкеров и 11 ошибок новичков. Результативность нетворкинга положительно оценивают лишь 20% респондентов. А подавляющее большинство — 80% считает поиск знакомств для работы в социальных сетях тщетно потраченными усилиями и временем. Пс…
Elevator pitch: напишите «речь для лифта»
Презентация в лифте: как за 60 секунд найти работу или инвестора Секрет elevator pitch: эффективная «речь в лифте» поможет провести презентацию за 60 секунд и найти престижную работу или инвестора для стартапа. Метод, опробованный за столетие, практикуют как соискатели вакансий и начинающие предприниматели, так и самые богатые бизнесмены мира. Начну с того, что оборот речи «презентация для лифта» уже многие десятилетия не используется в прямом значении. Соответственно, не стоит переживать, в каком фойе караулить толстосума. «Речь в лифте» (el…
Виды власти в менеджменте: используйте по полной
5 форм власти в управлении и 5 ошибок босса Статус руководителя — это лишь декларация о правах на использование 5 видов власти и возможность совершить 5 ошибок, сдерживающих результативность коллективного труда. Узнайте, как избежать ловушек в менеджменте и усилить личное влияние на сотрудников. За 15 лет работы главным редактором (из них более 10 лет генеральным директором издательского дома) могу констатировать: официальное назначение не гарантирует точного выполнения распоряжений начальника и тем более проявления инициативы подчиненными. Ка…
Женщина-руководитель: как сработаться?
Не было печали: даму назначили начальником Реакция мужчин при назначении женщины на руководящую должность почти всегда однозначная. Так, многие представители сильного пола уверенны, что дамы плохие начальники. А когда шок проходит, то некоторые пытаются заигрывать… Причина такого поведения в озадаченности: чего ожидать и как сработаться… В подобной ситуации оказалась и я. Мужчины-журналисты высказывались: она не «потянет» обязанности главного редактора серьезного и влиятельного издания... Однако вопреки их прогнозам уже через 2 года состоялось…
Как отказать подчиненному в повышении и не стать врагами
Отклоните просьбу, поддержав самооценку сотрудника Руководителям с высоким эмоциональным интеллектом (EQ)сложно отказать подчиненному в повышении должности — «мешает» навык сочувствия. Узнайте: как действовать, чтобы сохранить мотивацию специалиста и свой авторитет. В щепетильной ситуации задача начальника минимизировать неприятные переживания как кандидата на вакантное место, так и свои личные. Во-первых, трудно сообщать, что назначение не состоится. Ведь босс с хорошо развитым EQ отлично понимает то, какие ощущения будет испытывать визави, п…
Как просить повышения в должности: руководство к действию
6 шагов и проверенные советы для продвижения по службе Можно долго ждать, когда руководитель вспомнит о вашей кандидатуре и сам предложит повышение в должности. Поэтому более 50 % сотрудников, чтобы подняться по карьерной лестнице, проявляют инициативу. Тактика и действия для служебного продвижения Первый шаг: подгадайте время. Приурочьте разговор с начальником о повышении в должности на период, когда подводятся результаты работы подразделения. Постарайтесь, чтобы ваши личные показатели были на высоте. Хорошим поводом, например, станет: перев…
Как активировать карьерный рост: о чем молчит менеджмент
7 неписаных правил для быстрого продвижения по службе При одинаковой результативности одни специалисты делают стремительную карьеру, а другие годами засиживаются на своих должностях. Исправьте ситуацию — это просто. Если карьера не складывается Мой визави начал разговор со слов: «Отец — классный парень, он научил меня играть в футбол, водить машину и даже флиртовать с женщинами… Вот только не было его советов, когда я (по окончанию института) устроился на работу и делал первые шаги среди коллег, прорывающихся к успеху. Предок умолчал о фактора…
Два лидера в одной упряжке
Избегайте противостояний и используйте конкурентов В каждом коллективе всегда есть два лидера — формальный и неформальный. «Высший пилотаж» и для начальника, и для специалиста, которому отдали предпочтение коллеги (делегируя определенную власть «снизу»), — не допустить противостояния. Как укрепить свои позиции за счет КПД конкурента? Статус-кво Для начала с помощью простой социометрической методики определите точный статус каждого сотрудника в команде. Для этого предложите людям заполнить анонимную анкету, состоящую из трех или пяти вопросов. …
